자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 삼성전자 자소서 대내외활동
1. 직무관련 공모전에 나가서 최우수상을 받은 적이 있습니다. 이를 수상경력에 적었는데 대내외활동에도 적는게 좋을까요? 2. 하프 마라톤 완주도 대내외활동에 적어도 되나요?
2026.03.16
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
다른 란에 기재를 하셨다면 중복을 하셔서 기재를 하실 필요는 없습니다. 중복을 해서 기재를 하시더라도 한번만 인정이 되기 때문에 크게 의미가 없습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1~2번을 종합하여 말씀드리겠습니다. 대내외활동의 경우 특정 단체에서 일정기간 이상 소속되어 활동하신 이력을 의미합니다. 봉사활동, 동아리, 서포터즈 활동 등이 해당됩니다. 본인의 수상경력은 직무 관련 공모전에 출전하여 최우수상을 수상하신 이력으로서 대내외활동에 재차 기입할 경우 중복되는 측면이 존재합니다. 따라서 수상경력 항목에만 기입해주시는 것이 좋겠습니다. 또한 1회성으로 참여한 하프 마라톤 완주의 경우 대내외활동과는 성격이 상이한 측면이 존재합니다. 따라서 해당 경험을 대내외활동에 기입하지 않는 것이 좋겠습니다. 참고하십시오.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
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● 채택 부탁드립니다 ● 멘티님 질문 기준으로 보면 직무 관련 공모전 수상은 대내외활동에도 함께 작성하는 것이 좋습니다. 수상경력에는 결과 중심으로 기록하고 대내외활동에는 어떤 역할을 했고 어떤 문제를 해결했는지 과정 중심으로 설명하면 같은 경험이라도 충분히 의미 있게 활용할 수 있습니다. 실제로 많은 지원자들이 하나의 활동을 수상경력과 활동 항목에 나누어 작성합니다. 하프 마라톤 완주는 대내외활동에 작성해도 문제는 없지만 직무와 직접적인 관련성이 낮다면 굳이 우선적으로 넣을 필요는 없습니다. 다만 도전정신이나 꾸준함을 보여주는 사례로 활용할 수 있다면 간단히 넣는 정도는 괜찮습니다. 전체적으로는 직무 연관성이 높은 활동을 먼저 채우고 여유가 있을 때 추가하는 방식이 가장 좋습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 공모전 최우수상은 수상경력에만 작성해도 충분합니다. 다만 공모전 과정에서 수행한 활동이나 역할을 강조하고 싶다면 대내외활동에 활동 중심으로, 수상은 수상경력에 나눠 적는 것도 가능합니다. 하프 마라톤 완주는 직무와 직접 관련은 없지만 성실성·도전 경험을 보여줄 수 있어 대내외활동에 간단히 적는 것은 괜찮습니다. 다만 공간이 부족하다면 직무 관련 경험을 우선하는 것이 좋습니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세오ㆍ 1.중복으로 적을 필요는 없어보입니다 2.굳이 적을 필요 없습니다
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4학년 막학기를 남겨두고 현재 상반기는 4월까지 예정된 인턴중입니다. 문제는 저의 직무 방향과 스펙이 많이 부족하다는 점입니다. 서강대 경영학과 학점 3.99/4.5 토익 940 투운사/afpk/신분사/컴활 1급 투자동아리 2년 활동 (기업분석 보고서 작성 + 부회장) 학원 조교 4개월 알바 (고객 응대) 스타트업 투자제안서 간단한 수준으로 작성 SNS앱, 금융퀴즈앱 기획/개발 후 출시 딘즈리스트/1% 최우수상 경제금융연구원 인턴(3개월) -> 디지털자산 시세 정리 및 관련 이슈 정리 후 간행물 발행, 핀테크 관련 보고서 작성 등 다만 보험사 영업관리 직무는 영업관련 경험을 중요시하고 카드사는 일반으로 뽑기도 하지만 세부 직무를 정해야하고, 영업/마케팅같이 마케팅이나 데이터분석역량을 중요하게 보더라구요. 이 고민을 하기전에 가입한 it 동아리에서 기획 파트로 참여할 예정인데, 이 활동도 무의미할 것 같습니다. 어떤 방향성으로 어떤 스펙을 갖출지 혜안을 얻고 싶습니다.
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